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작성일 : 12-02-29 21:50
대전시인재개발원「감성리더십」3일차 교육실시
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 2,333  
철수 한국인재개발센터 대표(원장)은전시인재개발원에서 실시중인 제11기 중견간부양성과정 2월 교육중 2012년 2월 27일~2월29일 3일간  진행되는 '감성리더십'교육에서 어제에 이어 금일에도 3일차 교육을 실시하였다.

금일 실시된 교육에서 김원장은 조직의 지속가능성과 리더십에 대해서 설명하면서 제임스 러블럭의 '가이아의 복수'를 예시로 제시하면서 글로벌한 문제를 야기시키는 개인이 철저하게 부족본능에 의해서 행동하고 움직이는 이기적 존재임에 글로벌한 문제와 National한 문제, Regional한 문제를 해결해야 하는 각 개인은 이기적 존재임에도 문제가 해결되고 우리 사회가 지속적으로 발전되어 가는 것은 사람의 유전자(DNA)에는 부족본능에 의해서 행동하도록 프로그래밍이 되어 있는 동시에 경우에 따라서 이타적 행동에 의해서 행동할 수 있도록 동시에 프로그래밍 되어 있다고 설명하면서 리더는 각 개인이 가진 이러한 이기적 본능에 의한 행동을 자제하고, 조직구성원간의 서운했던 것들을 모두 내려놓고 각 개인의 유전자에 프로그래밍 되어 있는대로 이타적 행동에 의해 행동할 수 있도록 하는 것이 리더의 역할이라고 설명했다.

김원장은 리더는 일하는 사람인데 리더가 하는 일은 다른 사람을 일하게 하는 일을 하는 사람이라고 설명하면서 여기서 필요로 되어지는 여러가지 도구들에 대해서 설명하면서 부하를 대할 때 禮로써 대해야 함을 다시한번 강조했다.대한민국이 이렇게 지속가능성이 높아지고 발전되는 이유는 선진국에 비해서 부족하기는 하지만 이타적 행동을 하는 사람들이 많기 때문이며, 이러한 이타적 행동을 하는 사람이 많을 수록 경쟁 우위를 점할 수 있으며, 동물의 세계에서도 이타적 행동을 하는 종이 비교우위를 점할 수 있다고 설명했다.

김원장은 금일 교육에서 피터의 원리를 설명하면서 조직에서 무능력 현상이 일어나는 이유와 무능력 현상이 나타나지 않게하려면 어떻게 해야 하는지 그리고 동양고전과 접목하여 감성리더십을 설명한 김원장은 감성리더십을 위해서 소통과 커뮤니케이션이 중요하다고 하면서 어제 소통을 강조했던 반면 오늘은 커뮤니케이션에 대해서 설명하면서 각 팀별로 커뮤니케이션을 통한 조직목표 달성을 할 수 있도록 참여형 학습으로 진행하면서 교육생들이 참여학습을 통해서

첫째, 팀웍을 체험하고,
둘째, 시너지 효과를 체험하고
셋째, 다른 사람과 의사소통을 통해서 다른 사람을 설득하는 것이 쉽지 않다는 것을 체험하고
넷째, 내 생각이 틀릴수도 있음을 인정하고
다섯째, 나 혼자의 생각보다는 여러사람의 의견을 모으는 것이 더 좋은 결과를 가져올 수 있음을
직접 체험할 수 있도록 하였다.

한국인재개발센터 김철수 원장이 최근에 가장 많이 하는 교육중에는 '정책기획 보고서 작성'이 있는데 각 정부기관과 지방공무원교육원으로부터 계속 강의요청이 쇄도하고 있으며, 기획방법론과 작성실무, 기획서 발표실무 등 세 가지 큰 주제로 3일과정을 혼자 진행하며 일관성을 유지하는 교육내용으로 각 정부기관과 교육생으로부터 폭발적인 인기를 모으고 있다.

'어려운 것을 어렵게 강의하는 것은 누구나 할 수 있다' 고 말하는 김원장은  어렵고 딱딱한 내용을 쉽고 재미있게 전달하는 것이 중요하다면서 이해를 쉽게 할 수 있도록 대부분 사례 위주로 설명하기 때문에 교육생들은 이해를 쉽게 하고 교육효과가 높다고 말했다.

뿐만 아니라  '강의 Skill' 에 대한 강의 또한 민간기업을 비롯해서 정부기관으로부터 인기가 높은 강의인데 김원장은 각 기관과 기업에서 김원장은 유난히 특출난 교수기법을 자랑하고 있으며, 민간기업에서는 '실전, 강의 Skill Up-Grade'과정으로 널리 알려져있으며, 초보적인 사내강사에서부터 전문적인 강사가 되고자 하는 사람들까지 완벽한 강의 Skill을 교육하는 것으로 정평이 나 있는 김철수 원장은 이미 각 지방공무원교육원(경기도인재개발원,인천시인재개발원,강원도인재개발원,대전시인재개발원,부산시인재개발원,경남공무원교육원,경북공무원교육원, 광주시인재개발원 등)에서 강의스킬 향상교육에 대해서 강의를 해 오고 있으며 교육평가에서 매우 높은 만족도를 자랑하고 있다.

김원장은 이 외에도 각 지자체를 비롯하여 교육과학기술부 연수원 등 기업과 관공서에서 높은 강의력을 인정받아 오고 있다.

'명강사 따라잡기' 도서를 출판하여 강의기법에 대한 명강사로 이미 널리 알려진 김철수원장은 LG 등 대기업에서부터 중견기업, 공공기관 등에서 활발하게 강의스킬에 대해서 강의를 하고 있다.

2009년도 강원도인재개발원(구. 강원도공무원교육원)에서 우수강사에 선정되기도 한 김원장은 창의력개발, 기획서 작성실무, 기획서 발표실무, 교수기법실무(강의스킬), 인간관계와 커뮤니케이션, 셀프리더십 등의 교육에서 각 기업과 관공서로부터 높은 강의평가를 받고 있다.
 
 
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